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10 sept 2009

... y si trabajo, me matan





Me matan, si no trabajo,
y si trabajo, me matan;
siempre me matan, me matan,
siempre me matan.

Ayer vi a un hombre mirando,
mirando el sol que salía;
ayer vi a un hombre mirando,
mirando el sol que salía:
el hombre estaba muy serio,
porque el hombre no veía.





Ay,
los ciegos viven sin ver
cuando sale el sol,
cuando sale el sol,
¡cuando sale el sol!

Ayer vi a un niño jugando
a que mataba a otro niño;
ayer vi a un niño jugando
a que mataba a otro niño:
hay niños que se parecen
a los hombres trabajando.
¡Quién les dirá cuando crezcan
que los hombres no son niños,
que no lo son,
que no lo son,
que no lo son!

Me matan, si no trabajo,
y si trabajo, me matan:
siempre me matan, me matan,
¡siempre me matan!

Nicolás Guillén

Acoso Moral en el Trabajo:causas y efectos (Iñaki Piñuel)



19 may 2009

¿Tendrá consecuencias una firma contra de la arbitrariedad de los "poderosos"?


Después de un día denso, intenso, lunes... Se entremezclan sensaciones... Hoy he hecho algo que me lo pedía el cuerpo y el corazón, aunque no sé cuanto me costará ni qué consecuencias tendrá el garabato que he estampado en ese papel. Lo he hecho porque me ha parecido lo correcto y, además, parece que ahora otros luchan ahora por lo mismo que yo había luchado sintiéndome sola; hasta ahora, me había sentido sola. En coherencia, no podía mirar hacia otro lado. ¡Al menos, espero que sirva de algo, aunque no sé qué consecuencias tendrá!
Jefe, voy a decirle algunas cosas... Hace un ratito estaba acordándome de Mario Benedetti (Poemas de la oficina: 1953-1956), y aunque ustedes no tienen nada que ver porque él es un hombre sencillo, con gran corazón y usted es un pedazo de carne lleno de ambición, voy a decirle algunas cosas, aunque todas ya se las haya dicho antes:
Jefe, usted está aburrido, aburrido de veras. Hace veintisiete años que sabe sus asientos, que comprueba los saldos y revuelve el café...
Jefe, está aburrido y se le nota en los ojos, en la voz, en las órdenes, en el paso, en las mangas de esa chaqueta arrugada que simula ser moderna. Se le nota el aburrimiento porque usted está aburrido y tiene una vida pobre a pesar de sus asientos.
Jefe, usted está aburrido y cree que nadie lo sabe, pero lo sabemos todos. Eso último le molesta más que nada porque los supuestamente poderosos no pueden aburrirse, ni tienen miserias; sonríen indiscriminadamente para quedar bien con todos, aunque por detrás los apuñalen por la espalda; se creen eternos y usted, jefe, va a morirse como yo, como ése, como aquél.
Jefe, usted va a morirse, aunque pregone a los cuatro vientos que "ellos pasan y usted permanece". ¡Qué miseria! Lo que permanecerá de usted tan sólo será un mal tufillo y la babas de su lengua viperina.
Jefe, usted siempre ha estado sólo porque rodearse de serviles sirvientes para soltar globos sonda, amenazar y difundir cosas que no son verdad, porque eso para mi es estar solo.
Jefe, le decía que sabemos lo que esconde, lo que hizo, lo que se propone... Por eso usted está rabioso de ira y se le nota. Se le nota la rabia contendida porque puede escurrírsele el poder sobre el cortijo que no es suyo, es de todos. Usted ha destrozado algunas vidas, ha robado vidas, ha castigado a los que no se han vendido, a quienes no han tenido precio, a los que piensan, a quienes le molestan porque no son borregos, obedientes ni testigos silenciosos de su mala gestión y de sus trapicheos.
Por eso, esperamos que grite más, que diga más tacos, que dé más golpes en la mesa, que continué machacando al personal, muéstrese tal cual es de insoportables, orgulloso, tirano, ordinario y sin respeto hacia los demás. Ya estamos acostumbrados y a usted no le cuesta nada.
¿Se acuerda de su frase favorita? La ha repetido hasta la saciedad y la ha expresado con orgullo: a mis amigos, les enseño el culo, a mis enemigos les doy por culo y a los indiferentes les aplico la ley vigente. En efecto, se vale de la ley para legalizar lo que no es legal.
En fin...De momento, he firmado... ¡A ver qué pasa!



29 mar 2009

Los personajes de Gladiator y su identificación con las víctimas de mobbing

María Dolores Reguera Angulo(*), basándose en la película The Gladiador, identifica a los personajes de la películas con quienes participan en los actos de acoso laboral.

El argumento:

El emperador de Roma busca (transitoriamente) su sucesión en una persona honesta, trabajadora, responsable, profesional y querido por sus subordinados. Este hombre es Máximo jefe del ejército. Cómodo (hijo del César) espera ser proclamado emperador pero su padre le informa que esos deseos no podrán ser cumplidos porque no lo propondrá para que gobierne Roma. Máximo busca servir a Roma de modo leal, mientras A Cómodo sólo le interesa tener el poder y para ello hará cuanto sea necesario para eliminar a sus rivales.

Comienza el acoso:

- El general Máximo sabe que el César ha sido asesinado.

- Se niega a aceptar esa injusticia.

- No va a quedarse quieto ante esa situación.

- Esta actitud lo llevará a ser perseguido y bajado de categoría. De general a esclavo y luego a gladiador.

Síntomas del acoso:

El acosado está:

- Cansado

- Derrotado

- Abatido

- Hay un gran sentimiento de soledad

- Llora de tristeza, de dolor, de impotencia, de rabia.

- Tiene sueños recurrentes

- Pesadillas

- Apatía

- No quiere seguir luchando porque lo ha perdido todo

- Entonces, ¿para que luchar?

- Trata de arrancarse cualquiera de los símbolos de los que antes se sentía orgulloso, a los que defendía, a los que servía.

- No es capaz de explicar con palabras todo lo que le está ocurriendo.

Hay que luchar:

Cuando se está abatido no se lucha… ¿para qué? Pero antes o después, se comienza a pelear por recuperar lo perdido; se observa que todos cuantos se tienen que defender sienten miedo aunque lo expresen de diferentes formas. Siempre el enfrentarse a algo desconocido provoca miedo.

Características del acosador:

- Es narcisista.

- Megalómano

- Ambicioso

- Perverso

- Busca el poder y llega a obtener el poder legítimo porque es el César pero el método que utiliza es el coercitivo

- Amenaza a aquellos que sean críticos con su forma de gobernar.

- Acalla cualquier testimonio que vaya en su contra

- Es obsesivo

- Y colecciona maquetas y figuras humanas en miniatura

Estrategias para luchar:

El jefe de los gladiadores era un antiguo acosado el cual ganó su libertad y da consejos para combatir de un modo eficaz:

- No por ser el mejor vas a ganar. Es decir, no por tener razón vas a ganar un juicio

- Has de ganarte a la gente. Esto es, has de conseguir apoyos externos: apoyo familiar, social, médico, psicológico, psiquiátrico, jurídico, económico….

- Y aún así hay que ir protegido. Este es el símbolo del peto que le regala el jefe de los gladiadores a Máximo

- Un acosado no sabe a qué se va a enfrentar, pero si le será más fácil sobrevivir uniendo sus fuerzas con el resto de los acosados. “Agrupaos. ¡¡¡¡¡¡No os separéis!!!!!!

- Aunque se gane una batalla ante el acosador, eso no significa que se haya ganado la guerra.

El Nick, la máscara en la película, es conocido por todos aquellos que escriben en los foros contra el acoso. Sirve para protegerse.

La desconfianza:

El proceso del acoso transforma a la víctima.

- La testigo mudo se da cuenta que el acosado está venciendo

- Le ofrece ayudarlo porque ella está siendo acosada

- Y quiere ver de nuevo a esa persona que existía antes de que comenzara el acoso.

- Pero, ¿cómo se puede confiar en un testigo mudo?

La provocación:

- El acosador trata de incitar al acosado para que muestre en público los sentimientos que tiene hacia el.

- Y que vea todo el mundo que quien actúa mal es el acosado.

- Si se responde a la provocación, el acosador será quien continúe escribiendo el guión.

- Si el acosado no responde a esa provocación será el quien comience a escribir el guión, su guión.

Todos los protagonistas coinciden en el campo de batalla: Es un símil como ocurre en los juzgados. Ahora cada uno va a tener que posicionarse

- El acosador va a seguir buscando el jugar con ventaja

- El acosado vuelve a ser herido por el acosador

- Aún cuando el acosado cree que ha ganado la última de las batallas, el acosador le tiene preparada una sorpresa y de nuevo hay que comenzar a pelear.

- El tonto útil cuando se da cuenta que el César ya no tiene poder, deja de obedecerlo y va a servir a Máximo que es el nuevo jefe.

- La testigo muda observa como va la lucha, el juicio. Se queda callada hasta que el acosado gana. Aunque ella también está siendo acosada, tiene miedo de hablar porque no quiere que le ocurra lo mismo que a Máximo. Cuando Máximo consigue eliminar de la organización al acosador, ella se siente liberada y lo proclama abiertamente.

- La organización sólo observa como discurren los acontecimientos.

Conclusiones:

Ninguna persona por muy buena que sea, por mucha razón que tenga, por muchas pruebas que acumule no puede luchar sola ante una organización. Necesita primero estar fuerte física y psíquicamente. Luego necesitará buscar los apoyos externos y las estrategias adecuadas para poder afrontar con éxito su objetivo.

(*) Lola Reguera Angulo.

Psicóloga Clínica (Marbella, mayo de 2003)

Fuente: http://www.cop.es/infocop/pdf/1086.pdf



Acoso Vil = macahque de la víctima

El "Mobbing" o acoso laboral es un concepto procedente de la etología, descrito por primera vez por Konrad Lorenz como un ataque en coalición de los miembros débiles de una misma especie contra otro más fuerte que ellos. El acoso laboral, se define como el continuo y deliberado maltrato que recibe un trabajador por parte de sus jefes o de los otros trabajadores, para conseguir su destrucción psicológica y obtener una salida de la organización. El acosador siempre actúa con un objetivo: machacar a su víctima. Como dice un acosador institucional de reconocido prestigio, dice: "hay que aburrirla y que se vaya". Para muestra, este vídeo que vale igual para la empresa pública y para la privada:

28 mar 2009

¡Machacadas.com me ha dado otro premio!


¡Peligro de endogamia!, como dice Inmaculada R. Cunill.
El "Premio Limonada" vuelve a recibirlo este blog. De ahí lo de endogamia, ¿no? Pues sigamos en el círculo...
Le otorgo el Premio Limonada esta vez a:
- Pepe Fernández, porque nos ha sorprendido a quienes estamos con Eva Guil Walls. Este conocido periodista andaluz, que siempre pone el dedo en la llaga con la claridad y el conocimiento que lo caracteriza, en esta ocasión ha puesto La Pica en el famoso caso de la Niña de los Murales.
- A Espejo opaco, un blog que acaba de salir a la blogesfera y que he descubierto recientemente. Es otra iniciativa contra el "machaque".
- A Visibles: otro blog nuevo que entra en el circulo. Os animo a visitarlo porque hace falta que, entre todos, colaboremos en su objetivo.... ¡También va de machaque!
- Al pequeño Jordi Mancat i Trèpanat, el hijo de Inma R. Cunill, porque el niño ya tiene brazos aunque, por esa buena noticia, pueda dejar de ser mancat... Ahora, además de valerse por sí mismo, podrá echar una mano en todo esto...
- Y, ¿cómo no? para redondear, le entrego el premio a Machacadas.com por la gran labor que está realizando... ¡Sin comentarios!

¡Que disfrutéis los premios con salud y a cantar!

11 mar 2009

3 mar 2009

Personas 'brillantes', acosadas moralmente por manipuladores egocéntricos

Cualquier persona con una vida cualquiera puede ser secuestrada sin saber por qué. Es una auténtica pesadilla. Un día se da cuenta de que está enterrada en vida en un hoyo sin aire, en un zulo.

Modestia aparte, la persona privada de libertad y hostigada en en trabajo responde a un perfil brillante, tiende a dar su opinión y denuncia las deficiencias, las injusticias, las ilegalidades... En definitiva, somos personas que "damos la cara y que tenemos iniciativas." Desgraciadamente, por estos motivos, hemos de soportar violencia psíquica e incluso física por parte de quienes no soportan esta actitud. Por parte de personajes grises y violentos que, escondidos tras una piel de oso, abrazan a su víctima hasta desgarrarla; personajes que sólo tienen un objetivo: aniquilar, aburrir, deshacerse de sus víctimas y empujarlas al abandono de su puesto de trabajo. Para esto, utilizan métodos sutiles, invisibles y, en la mayoría de los casos, indemostrables a pesar de la modificación del código penal. Lo peor, esta situación conlleva a la desestabilización emocional y provoca tanto enfermedades psíquicas como físicas, que son los motivos "irreconocidos" de las bajas médicas que se expiden como "enfermedad común". Pero no son enfermedades comunes, son accidentes laborales provocados por la mala gestión de una cabeza egocéntrica y manipuladora.


1 feb 2009

La funcionaria asesina (Alaska y Dinarama)


Aunque perseguida y acosada por la ley,
no podrán pararme ni detenerme.
Soy la funcionaria asesina y ya no me aburro jamás
porque siempre encuentro gente con quién jugar.






Soy la funcionaria asesina,
buscada por la policía,
y he degollado a más de cien...
¡Yo con mi sierra sé qué hacer!
Me casaron, me obligaron a estudiar,
yo obedecía, me sometía...
Mi marido era un déspota feroz
pero lo quité de en medio, ¿qué remedio?
Mi vocación se reveló: me fascinó la sangre,
maté a un sirviente con un alambre y muchas cosas más...
De noche, soy otra mujer, voy armada de cabeza a los pies.
Soy la funcionaria asesina y ya no me aburro jamás
porque siempre encuentro gente con quién jugar.
He degollado a más de cien... ¡Yo con mi sierra ya sé qué hacer!
Y los disuelvo con lejia...
los mato a sangre fría...
y los entierro enseguida...
Soy la funcionaria asesina.

Letra: Alaska y Dinarama

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