Acoso Vil = macahque de la víctima

El "Mobbing" o acoso laboral es un concepto procedente de la etología, descrito por primera vez por Konrad Lorenz como un ataque en coalición de los miembros débiles de una misma especie contra otro más fuerte que ellos. El acoso laboral, se define como el continuo y deliberado maltrato que recibe un trabajador por parte de sus jefes o de los otros trabajadores, para conseguir su destrucción psicológica y obtener una salida de la organización. El acosador siempre actúa con un objetivo: machacar a su víctima. Como dice un acosador institucional de reconocido prestigio, dice: "hay que aburrirla y que se vaya". Para muestra, este vídeo que vale igual para la empresa pública y para la privada: